Salaires : que demande la CFE-CGC de GEFCO pour les salariés ?

REVENDICATIONS CFE-CGC GEFCO 2010 :  Compte tenu des résultats très honorables de GEFCO en sortie de crise, des efforts fournis par les salariés l’année dernière pour maintenir le niveau des prestations malgré la réduction d’effectifs, du très faible niveau des augmentations en 2009 et de la non re-valorisation de ces rémunérations en fin d’année, la CFE-CGC revendique pour 2010 : Rémunération : Ouvriers-Employés, Techniciens-Agents de maîtrise : augmentation de 4,5% structurée ainsi : Augmentation Générale : 3% sans être inférieure à 55€ et avec un salaire de base 35h de 1480 € minimum Augmentation Individuelle : 1,5% incluant l’ancienneté Primes de postes...

Elections CE-DP du 18 au 24 mars 2010

Du 18 au 24 mars : exprimez-vous ! Votez ! Du jeudi 18 mars 9h au mercredi 24 mars 14h00 vous pouvez voter en cliquant sur le lien suivant :  https://vote.election-europe.com/Elections-GEFCO . Munissez-vous de votre identifiant et mot de passe que vous avez reçu à votre domicile dans un courrier à en-tête GEFCO. Si vous avez perdu vos identifiant-mot de passe, appelez le 01 77 48 14 00 (9h-18h sauf le week-end et le dernier jour jusqu’à 14h). . Faites entendre votre voix ! Votez pour des candidats constructifs, forces de proposition. mais fermes dans leurs positions face à la Direction pour défendre...

La CFE-CGC : présentation et valeurs

Découvrez la toute nouvelle campagne “Bref, je me suis syndiqué !” (ou tapez “Bref, je me suis syndiqué” sur YouTube) Lien vers le site de la CFE-CGC : http://www.cfecgc.org/ (vidéos : tapez “cfe cgc youtube” sur Google)   La CFE-CGC : ses valeurs   Stress 39 % des salariés de l’encadrement ont des migraines ou des maux de tête, 69 % sont tendu(e)s ou crispé(e)s à cause de leur travail, 51 % se sentent découragés à cause de leur travail , 59 % ont des difficultés à concilier travail et vie privée, … (Baromètre stress CFE-CGC, juin 2011) La CFE-CGC est la seule confédération...

Que se passe-t-il chez GEFCO ?

Notre mission : vous informer de ce qui se passe et se décide chez GEFCO ! Effectifs, stratégie 2010-2012 et résultats économiques de GEFCO Suivi de la GPEC Nouveau calcul de l’Interessement Stress Handicap … Soyez informé en temps réel en vous inscrivant à notre Newsletter ! (une par mois environ). Envoyez un mail à   cfecgc.gefco@yahoo.fr   en précisant vos nom, prénom, agence/service et adresse mail personnelle. Compte-rendu du CCE du 11 février 2010 sur les résultats économiques 2009 de GEFCO, les effectifs et la stratégie … et l’annonce du versement de la participation et de l’intéressement !     –>   pour recevoir...

Vos droits

Vos élus et délégués sont à votre disposition pour vous renseigner sur vos droits et vous aider à interpréter les textes. Lien vers le Code du Travail Lien vers la Convention Collective du Transport   Accords d’Entreprise signés chez GEFCO : consultables auprès de vos élus et délégués (envoyés dés leur publication et sur demande aux adhérents CFE-CGC) accord sur les journées enfants malades, les jours de congés en cas de mariage-PACS-décès…, journée de solidarité, … accords sur les augmentations de salaires (chaque année en avril) accord sur l’emploi des personnes en situation de Handicap accord sur l’emploi des Seniors accord sur le temps de...

CFE-CGC Le stress, si on en faisait une maladie

Le stress est un des thèmes que défend la CFE-CGC depuis de nombreuses années. Elle en a fait : un site internet dédié : http://www.cfecgc.org/ewb_pages/div/Stress.php des BD très réalistes (si, si … vous y  retrouverez sûrement votre situation ou celle d’un collègue)                                     des vidéos (voir en bas de page)   Chez GEFCO, votre Déléguée Syndicale Centrale CFE-CGC s’est exprimée dans “Le Monde” sur la difficulté d’entamer des négociations sur la mesure et la prévention du stress (voir à la fin de l’article)