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Un syndicat, pour quoi faire ? 0

Un syndicat, pour quoi faire ?

Qu’est-ce que le « syndicalisme » ? Avez-vous une idée de ce que serait votre statut social sans le syndicalisme ? Vous êtes-vous posé la question de savoir qui a mis en place l’APEC, les systèmes de retraites cadres et non cadres (AGIRC et ARRCO), le régime d’assurance chômage (UNEDIC et ASSEDIC) ? Ce sont les partenaires sociaux. D’un côté, le patronat, de l’autre, les cinq organisations syndicales représentatives (CGT, CGT-FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC) habilitées à représenter et à défendre les salariés. (Des syndicats...

Elections Professionnelles à GEFCO Corporate : Appel à candidature ! 0

Elections Professionnelles à GEFCO Corporate : Appel à candidature !

Afin de lancer la campagne des élections 2016, toute l’équipe CFE-CGC de GEFCO Corporate est heureuse de vous offrir des viennoiseries en parallèle du café gratuit offert par le Comité d’Entreprise de GEFCO Corporate lors de la journée du 18 février 2016. Vous avez envie de participer autrement à la vie de l’entreprise ? Que votre voix soit entendue ? Présentez-vous aux élections des Instances Représentatives du Personnel (CE/DP) de mars 2016 ! Les élections vont avoir lieu du 22...

GEFCO SA : Politique salariale 2016 0

GEFCO SA : Politique salariale 2016

Le 22 janvier 2016, après 3 réunions de négociations, la CFE-CGC a signé l’accord sur les Négociations Annuelles Obligatoires portant sur la politique salariale de l’année 2016. 1- Pourquoi la CFE-CGC a-t-elle signé cet accord alors que la politique salariale qui en découle n’est pas à la hauteur des revendications de la CFE-CGC ? Il est important de dire que la politique salariale applicable chez GEFCO SA n’aurait pas été la même et aurait été de moins bonnes composition si...

Gefco France politique salariale 2016 0

Gefco France politique salariale 2016

  +0,7% D’AUGMENTATION Enfumage des salariés La 3ème et dernière réunion des négociations annuelles obligatoires Gefco France s’est tenue le 11 février 2016 avec un désaccord total entre la Direction et les Organisations Syndicales. La mort des augmentations générales au profit des augmentations individuelles”réputées tête du client” est fortement ressentie sans être annoncée clairement pour le futur. Aucune des revendications déposées par la CFE-CGC n’a été retenue. La seule augmentation générale proposée par la Direction était de 1% pour la catégorie employés/ouvriers en contrepartie...

GEFCO France : Les NAO ont débuté et voici nos revendications … 0

GEFCO France : Les NAO ont débuté et voici nos revendications …

Une réponse de la Direction identique à l’année 2015 serait inacceptable ! La CFE-CGC demande à ce que l’enveloppe des augmentations soit à la hauteur des efforts fournis par les salariés qui tous les jours assurent la charge de travail en plus de la leur des salariés licenciés dans le cadre du PSE initié par la Direction. La nouvelle restructuration de l’entreprise a demandé et demande encore de nombreux efforts fournis par les salariés restants à l’effectif et il est...