GEFCO SA : Procès-Verbal Réunion Ordinaire du Comité d’Entreprise (février 2019)

Retrouvez, ci-dessous, les sujets abordés lors de la réunion ordinaire du Comité d’Entreprise du 20 février 2019 ainsi que l’intégralité du procès verbal à télécharger   I. APPROBATION DU PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION ORDINAIRE DU 23 JANVIER 2019 II. INFORMATION ET CONSULTATION ANNUELLE DU CE SUR LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DE GEFCO SA, CONFORMÉMENT A L’ARTICLE L.2312-24 DU CODE DU TRAVAIL III. INFORMATIONS DIRECTION 1. Situation de l’emploi (au 31 janvier 2019) 2. Résultats économiques (au 31 janvier 2019) 3. Information relative au contrat de mutuelle KLESIA 4. Élections professionnelles 2019 5. Point sur la mise à jour de la Base...

Elections Professionnelles de GEFCO Corporate : Appel à candidature !

  Vous avez envie de participer autrement à la vie de l’entreprise ? Que votre voix soit entendue ? Présentez-vous aux élections des Instances Représentatives du Personnel (CSE) de mars 2019 ! . Les élections vont avoir lieu du 25 au 29 mars 2019 au sein de GEFCO Corporate et les listes de candidats doivent être finalisées fin février. . L’équipe CFE-CGC de GEFCO Corparate est dynamique, vous soutient et vous aide à exercer votre rôle via : une information régulière de tout ce qui se dit en négociations, en CSE (Comité Social et économique qui remplacera le Comité d’Entreprise,...

GEFCO SA : Le Who’s Who de la CFE-CGC !

Depuis le 9 novembre 2018, un remaniement a été effectué au sein des Instances Représentatives du Personnel de GEFCO SA. Les raisons principales de ces évolutions tiennent dans la désignation d’un représentant des salariés au conseil de surveillance de GEFCO SA et le départ à la retraite de deux membres du CHS-CT. L’élection par les élus CE de GEFCO SA d’un représentant des salariés au conseil de surveillance de GEFCO SA (Appel à candidature ouvert à l’ensemble des salariés de GEFCO SA, ainsi que de ses filiales directes et indirectes situées en France) a permis l’élection de Saül AZOUELOS candidat...

GEFCO SA : Compte-Rendu Réunion des Délégués du Personnel (janvier 2019)

  Retrouvez, ci-dessous, le lien de téléchargement du compte-rendu de la réunion des Délégués du Personnel du 23 janvier 2019 Une interrogation sur un ou plusieurs éléments de ce compte-rendu ? N’hésitez pas à nous adresser vos questions par email à l’adresse cfecgc.gefco@gmail.com Consultez l’intégralité du Compte-Rendu en cliquant sur le lien ci-après : Compte-rendu des DP du 23 janvier 2019  

GEFCO SA : Procès-Verbal Réunion Ordinaire du Comité d’Entreprise (janvier 2019)

Retrouvez, ci-dessous, les sujets abordés lors de la réunion ordinaire du Comité d’Entreprise du 23 janvier 2019 ainsi que l’intégralité du procès verbal à télécharger   I. APPROBATION DU PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION ORDINAIRE DU 19 DÉCEMBRE 2018 II. INFORMATIONS DIRECTION 1. Situation de l’emploi (au 31 décembre 2018) 2. Résultats économiques (au 31 décembre 2018) 3. Politique salariale 2019 4. Règles générales relatives aux congès 5. Point sur le projet de filialisation de l’activité de conseil et d’expertise 4PL 6. Point sur la mise à jour de la Base de Données Économiques et Sociales 7. Points sur les Commissions du...

NAO ACTE 2 : Le télétravail

La CFE-CGC a le plaisir de vous informer qu’elle a signé ce jour l’avenant à l’accord télétravail permettant la mise en oeuvre d’un second jour de télétravail chez GEFCO SA pour les salariés à plein temps et au premier jour de télétravail pour les salariés travaillant en 4/5ème ou 9/10ème. Le nouvel avenant à l’accord donne également la possibilité d’intervertir un jour de télétravail avec n’importe quel autre jour de la semaine en cas de force majeure (grèves, intempéries, attentats). Le télétravail est ouvert chez GEFCO SA avec l’accord de la hiérarchie aux salariés bénéficiant d’une notation à minima “Bonne”,...

NAO 2019 GEFCO : Épilogue des négociations

La CFE-CGC se satisfait des réponses positives faites par la Direction à ses demandes et s’est déclarée signataire des NAO 2019. Vous trouverez tout le détail dans le document joint. Parmi les principales demandes qui ont été acquises, nous avons eu l’obtention d’une prime de 1000€ dès la fin du mois de décembre 2018, une extension du télétravail pour le personnel en 4/5 (1 jour), un jour supplémentaire de télétravail pour le personnel à temps plein (donc 2 jours) et l’ouverture d’une négociation pour le badgeage du personnel de statut Maîtrise. Concernant les augmentations, la Direction a proposé : 1...

GEFCO SA : Procès-Verbal Réunion Ordinaire du Comité d’Entreprise (décembre 2018)

  Retrouvez, ci-dessous, les sujets abordés lors de la réunion ordinaire du Comité d’Entreprise du 19 décembre 2018 ainsi que l’intégralité du procès verbal à télécharger I. APPROBATION DES PROCÈS-VERBAUX DES RÉUNIONS ORDINAIRE DU 20 NOVEMBRE ET EXTRAORDINAIRES DES 14 NOVEMBRE ET 4 DÉCEMBRE 2018 II. INFORMATIONS DIRECTION 1. Situation de l’emploi (au 30 novembre 2018) 2. Résultats économiques (au 30 novembre 2018) et budget 2019 3. Restitution de l’analyse “360 degrés” DSI 4. Point sur la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées 2018 5. Désignation d’un référent chargé d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre...

GEFCO SA : Compte-Rendu Réunion des Délégués du Personnel (décembre 2018)

  Retrouvez, ci-dessous, le lien de téléchargement du compte-rendu de la réunion des Délégués du Personnel du 19 décembre 2018 Une interrogation sur un ou plusieurs éléments de ce compte-rendu ? N’hésitez pas à nous adresser vos questions par email à l’adresse cfecgc.gefco@gmail.com Consultez l’intégralité du Compte-Rendu en cliquant sur le lien ci-après : Compte-rendu des DP du 19 décembre 2018  

Participation / Intéressement : Inventaire de vos possibilités d’investissements !

Alors que vous venez de recevoir votre bulletin d’option pour le placement des sommes perçues au titre de l’intéressement et de la participation, voici ci-dessous un schéma qui détaille vos alternatives possibles en terme d’investissement. Il vous aidera à connaitre vos choix en terme de support d’investissements, d’abondement, de durée de blocage ainsi que les choix qui s’appliqueront par défaut en l’absence de réponse de votre part à Natixis avant le 09 mai 2017 à 17h00. N’hésitez pas à solliciter vos élus CFE-CGC pour plus de renseignements car ils disposent des accords négociés entre les partenaires sociaux et la Direction...

La CFE-CGC, seule organisation syndicale en faveur du Handicap chez GEFCO SA

Depuis la signature de l’accord handicap le 15 octobre 2015 par la CFE-CGC, notre organisation syndicale se félicite de voir que sa proposition de mettre en place des tuteurs référents handicaps est maintenant bien ancrée dans le paysage de GEFCO. Ainsi, par le biais de personnes sensibilisées, volontaires et présentes dans plusieurs Directions, cette mesure favorise pleinement la reconnaissance des travailleurs en situation de handicap sur le siège social. Au travers de notre accord d’entreprise, la société GEFCO SA dédie également un budget pour : la prise en charge de frais liés au handicap l’amélioration des conditions de travail de...

Participation & Intéressement : Montant, Perspective et Avenir incertain !

Depuis quelques semaines, nous entendons ici et là que les objectifs budgétaires de GEFCO pour l’exercice 2016 ont été atteints et que nous devrions avoir de la Participation et de l’Intéressement en 2017. Lors de diverses interventions auprès des salariés, le Président du Groupe GEFCO, Luc NADAL, a confirmé qu’il y aura de la Participation et de l’intéressement en 2017 sur la base des résultats dégagés au titre de l’exercice 2016. Il est bon de noter et de rappeler que ce résultat Groupe a été atteint grâce au travail accompli par “Tous” les salariés de GEFCO et grâce aux efforts...