Veuillez trouver, ci-dessous, les sujets abordés à l’ordre du jour de la réunion extraordinaire du Comité Social et Économique de GEFCO SA du 4 juillet 2019 ainsi que l’intégralité du procès verbal à télécharger   I. Information sur la présentation générale du dispositif de rupture conventionnelle collective Une interrogation sur un ou plusieurs éléments de ce compte-rendu ? N’hésitez pas à nous adresser vos questions par mail à l’adresse cfecgc.gefco@gmail.com Téléchargez l’intégralité du Procès-Verbal en cliquant sur le lien ci-dessous...

Pour commencer, replaçons le sujet dans son contexte. Début juin 2019, la Direction de GEFCO annonce qu’elle ouvre une négociation pour faire une Rupture Conventionnelle Collective (RCC) au sein de la DSI. La justification qu’elle donne à ce projet visant à se séparer de 43 salariés minimum est la réussite du plan de transformation au sein de la Direction des Systèmes d’Information, la mise en place de son New Delivery Model et l’appel à de nouvelles compétences. A l’issue des...

Retrouvez, ci-dessous, le lien de téléchargement du procès-verbal de la réunion de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) du Comité Social et Économique (CSE) de GEFCO SA du 24 juin 2019 Une interrogation sur un ou plusieurs éléments de ce procès-verbal ? N’hésitez pas à nous adresser vos questions par email à l’adresse cfecgc.gefco@gmail.com Consultez l’intégralité du procès-verbal en cliquant sur le lien ci-après : Procès-verbal de la CSSCT du 24 juin 2019  

Veuillez trouver, ci-dessous, les sujets abordés à l’ordre du jour de la réunion ordinaire du Comité Social et Économique de GEFCO SA du 24 juin 2019 ainsi que l’intégralité du procès verbal à télécharger   I. Approbation des procès-verbaux de la réunion ordinaire du 21 mai et de la réunion extraordinaire du 29 mai 2019 II. Présentation du projet d’organisation des commissions liées aux activités du CSE de GEFCO SA et demande d’avis formel du CSE III. Expert technique auprès...

Point de situation sur la Rupture Conventionnelle Collective (RCC) de la DSI de GEFCO SA Introduit par les ordonnances Macron, la rupture conventionnelle collective (RCC) est un dispositif permettant aux employeurs de supprimer des postes sans avoir à négocier de plan social ni justifier de difficultés économiques. Cependant pour que cette RCC voit le jour, il faut l’accord de plus de 50% des des syndicats et l’adhésion des salariés. Sans ces deux composantes, ce système ne peut être mis en...