Pour le Comité d’Entreprise, notre programme EST notre bilan !

Lorsque la CFE-CGC a pris les rennes du Comité d’Entreprise en 2010, nous souhaitions « Une offre de Loisirs équilibrée, solidaire et au profit du maximum de salariés ». Au fil des années, nous avons affiné notre offre pour vous proposer les prestations que vous attendiez : Des Chèques Vacances, des CESU, le remboursement de factures, la baisse du prix des places de cinéma à 4€, une participation pour tous les sports, la hausse du montant des chèques cadeaux de Noël à 140€, des cadeaux de Noël pour vos enfants, des voyages en programme libre, des locations été à bas prix, la...

CFE-CGC, le choix gagnant !

GEFCO s’est engagé dans des changements majeurs. Vous avez envie que votre voix soit entendue ? La CFE-CGC aussi ! Voter CFE-CGC, c’est voter pour : Un syndicat modéré et constructif mais ferme dans ses positions face à la Direction pour défendre vos droits & intérêts Une gestion transparente du budget de votre C.E avec une répartition au profit du plus grand nombre Une vraie force de proposition au service de TOUS LES SALARIÉS lors des négociations (augmentations de salaire, conditions de travail, RTT, mutuelle, stress, égalité Homme-Femme, handicap, temps de travail, jours d’anciennetés…) Des élus qui vous soutiennent et...

CFE-CGC : L’intérêt collectif au coeur de notre action !

Depuis des années de présence sur le siège social, le groupe CFE-CGC de GEFCO a toujours défendu l’intérêt collectif des salariés du groupe GEFCO. Je ne vais pas vous refaire l’histoire mais voici en quelques images une action phare CFE-CGC de l’année 2015 qui a été rendue possible grâce à votre mobilisation et dont l’issue n’était pas du tout celle que nous attendions. Pour poursuivre nos actions et la défense de vos droits, du 22 au 31 mars 2016, VOTEZ CFE-CGC !

CFE-CGC : Le salarié moteur de notre action !

Depuis des années de présence sur le siège social, le groupe CFE-CGC a su tisser un lien de confiance avec les salariés et a toujours été à leur écoute pour répondre à leurs demandes et les aider. Dans les quelques lignes qui suivent vous trouverez, je l’espère, des éléments qui vous conforteront à voter CFE-CGC lors des prochaines élections qui se dérouleront du 22 au 31 mars 2016. Compte tenu du devoir de confidentialité et de réserve auquel se plie chaque élu, je ne pourrai pas dans les quelques lignes qui suivent vous faire état de tous les dossiers que...

CE – DP – CHSCT : Décryptage des instances !

Lorsque vous votez pour les élections CE, vous ne votez pas que pour les Loisirs ! Comité d’Entreprise (CE) : Le premier rôle des membres du CE est d’être un contre-pouvoir de la Direction. Les attributions officielles d’un CE sont (L 2323-1 à L 2323-87 du Code du Travail) : 1- attributions économiques :  “Le comité d’entreprise a pour objet d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à l’organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques...

Elections GEFCO SA 2016 : La campagne est lancée !

Les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP : CE/DP) se dérouleront du 22 au 31 mars 2016 au sein du siège GEFCO SA. Voici le trombinoscope de l’équipe CFE-CGC qui se présente à ces élections pour continuer à défendre vos droits au quotidien et poursuivre leurs actions dans les domaines suivants : CE, DP, CHSCT, égalité professionnelle, handicap, salaires, participation, temps de travail, jours d’ancienneté … Nous sommes à votre disposition pour toutes questions concernant ce scrutin et vous tiendrons régulièrement informés d’ici l’ouverture des urnes électroniques le 22 mars prochain.

Un syndicat, pour quoi faire ?

Qu’est-ce que le « syndicalisme » ? Avez-vous une idée de ce que serait votre statut social sans le syndicalisme ? Vous êtes-vous posé la question de savoir qui a mis en place l’APEC, les systèmes de retraites cadres et non cadres (AGIRC et ARRCO), le régime d’assurance chômage (UNEDIC et ASSEDIC) ? Ce sont les partenaires sociaux. D’un côté, le patronat, de l’autre, les cinq organisations syndicales représentatives (CGT, CGT-FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC) habilitées à représenter et à défendre les salariés. (Des syndicats locaux existent mais leur action reste locale et ils ne sont pas reconnus par les instances gouvernementales pour participer aux...

Elections Professionnelles à GEFCO Corporate : Appel à candidature !

Afin de lancer la campagne des élections 2016, toute l’équipe CFE-CGC de GEFCO Corporate est heureuse de vous offrir des viennoiseries en parallèle du café gratuit offert par le Comité d’Entreprise de GEFCO Corporate lors de la journée du 18 février 2016. Vous avez envie de participer autrement à la vie de l’entreprise ? Que votre voix soit entendue ? Présentez-vous aux élections des Instances Représentatives du Personnel (CE/DP) de mars 2016 ! Les élections vont avoir lieu du 22 au 31 mars 2016 au sein de GEFCO Corporate et les listes de candidats doivent être finalisées fin février. L’équipe...

GEFCO SA : Politique salariale 2016

Le 22 janvier 2016, après 3 réunions de négociations, la CFE-CGC a signé l’accord sur les Négociations Annuelles Obligatoires portant sur la politique salariale de l’année 2016. 1- Pourquoi la CFE-CGC a-t-elle signé cet accord alors que la politique salariale qui en découle n’est pas à la hauteur des revendications de la CFE-CGC ? Il est important de dire que la politique salariale applicable chez GEFCO SA n’aurait pas été la même et aurait été de moins bonnes composition si l’accord n’avait pas été signé par les partenaires sociaux. De plus, je dirais que la politique salariale a le mérite...