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Procès-Verbal Réunion Ordinaire du Comité Social et Économique du 18 février 2021

Veuillez trouver, ci-dessous, les sujets abordés à l’ordre du jour de la réunion ordinaire du Comité Social et Économique de GEFCO SA du 18 février 2021 ainsi que l’intégralité du procès verbal à télécharger I.  Approbation des procès-verbaux des réunions ordinaire du 21 janvier et extraordinaire du 3 février 2021 II. Information et consultation du CSE sur le projet de document unique d’évaluation des risques de GEFCO SA (bâtiment le Sense) III. Désignation par le CSE (vote formel) du Cabinet...

Procès-Verbal Réunion Ordinaire du Comité Social et Économique du 21 Janvier 2021

Veuillez trouver, ci-dessous, les sujets abordés à l’ordre du jour de la réunion ordinaire du Comité Social et Économique de GEFCO SA du 21 janvier 2021 ainsi que l’intégralité du procès verbal à télécharger I.  Approbation du procès-verbal de la réunion ordinaire du 16 décembre 2020 II. Désignation d’un nouveau trésorier-adjoint du CSE et de nouveaux suppléants au sein de deux commissions du CSE III. Avis (vote formel) du CSE sur l’opportunité de recourir à un expert-comptable en vue de...

La CFE-CGC, en quête de réponses, enquête

La situation chez GEFCO SA est devenue critique (crise sanitaire, Activité partielle, remplacement des chômeurs par des prestataires ou intérimaires, perte d’exclusivité PSA, manque de visibilité sur l’avenir, sur les potentielles filialisations, manque d’informations au sens large). La CFE-CGC est un syndicat qui a toujours réussi à travailler avec la Direction et éviter le conflit mais aujourd’hui où nous n’avons pas de réponse à nos interrogations, nous nous devons de défendre les salariés comme nous l’avons toujours fait  (en demandant...

La CFE-CGC, en quête de réponses, enquête

La situation chez GEFCO SA est devenue critique (crise sanitaire, Activité partielle, remplacement des chômeurs par des prestataires ou intérimaires, perte d’exclusivité PSA, manque de visibilité sur l’avenir, sur les potentielles filialisations, manque d’informations au sens large). La CFE-CGC est un syndicat qui a toujours réussi à travailler avec la Direction et éviter le conflit mais aujourd’hui où nous n’avons pas de réponse à nos interrogations, nous nous devons de défendre les salariés comme nous l’avons toujours fait  (en demandant...